Pentingnya Komunikasi buat anak Au Pair
Komunikasi adalah hal yang menurut saya paling penting kalau kita mau jadi aupair. Sebelum mau aupair coba deh tentuin negara mana yang mau kita tuju. Setelah itu cek apakah persyaratan untuk mendapatkan visa di negara tersebut mensyaratkan kita untuk memiliki sertifikat bahasa mereka. Kalau iya berarti kita harus mulai belajar bahasa mereka. Negara-negara yang mensyaratkan para aupair untuk memiliki sertifikat bahasa minimal A1 contohnya adalah Jerman, Prancis, Swiss, dan Austria. Negara lain contohnya Belanda dan Swedia tidak memerlukan sertifikat bahasa, memiliki bekal kemampuan berbahasa Inggris aktif cukup untuk bisa ke negara-negara tersebut. Saat ingin menjadi aupair saya saranin sih jangan pakai modal nekat dengan bahasa Inggris atau bahasa lain yang pas-pasan. Harus sudah lancar untuk meminimalisir misskomunikasi. Kebayang aja kalo kita ada masalah sama host Cuma gara-gara miskom. Jangan dianggap sepele karena banyak banget kejadian kayak gini.
Nggak cuma komunikasi sama host
aja yang penting, komunikasi dengan agency kalau aupair pakai agency juga
penting lho. Sebagai aupair consultant setiap kali saya bantu teman-teman yang sedang mempersiapkan
dokumen untuk aupair ke Belanda, saya selalu wanti-wanti mereka untuk selalu
cerita sama saya kalo ada apa-apa. Secara saya bakalan ikut bertanggung jawab
kalau ada apa-apa sama mereka. Kayaknya ya setiap kali ada kesempatan saya
selalu bilang “beneran ya kalo ada apa-apa cerita”. Karena dari
pengalaman-pengalaman sebelumnya setiap kali mereka sudah sampai di Belanda,
mereka bakalan lupa sama saya dan baru ngasi kabar kalo ada masalah. Dulu pas
awal-awal saya masih tanyain kabar mereka, sambil berharap mereka tersadar buat
ngabarin saya duluan. Tapi lama-lama saya biarin karena saya berpikir kalau
mereka nggak ngabarin berarti mereka baik-baik aja. Tapi kok ternyata satu
masalah datang, terus dua masalah datang.
Pernah ada kejadian anak aupair
yang tiba-tiba aja mau pindah keluarga karena nggak betah padahal nggak pernah
cerita apa-apa. Mending kalo udah ada prolognya dulu jadi kita tau ceritanya
dari awal. Bisa bantu kasih solusi, bisa bantu ngomong ke host family. Kalo nggak ada cerita apa-apa ujug-ujug pindah
terutama karena masalah sepele kayak misalnya nggak betah. Hedeuhhhh… Pengen
diapain gitu. Mau pindah host nggak pa2 tapi mboknya ngomongnya tu jauh-jauh
hari. Jadi kan host familynya ada persiapan. Datengin aupair dari Indonesia ke
Eropa kan nggak kayak datengin orang dari jogja ke Jakarta. Coba deh pikir,
kalo mutusin kontrak tiba2 gitu kan agency kena, terus anak lain yang udah
disiapin buat gantiin tahun depan jadi nggak bisa kesana. Lebih ngeselin lagi
ni ya kalo pas cerita kalo mau pindah host family ternyata si anak ini udah
dapet ganti family baru, demi apa pengen rasanya nyeburin diri ke danau Toba.
Kayak pacaran gitu. Nggak cocok tapi nggak dicari akar masalahanya dan nyoba
diselesaiin tapi maen cari baru aja. Belom dilepasin kalo belom dapet pacar baru. Begitu dapet pacar
baru langsung bye… Apapun masalahnya yang model begini pengen banget dijitak.
Lebih pengen ngejitak lagi kalo
ternyata anak ini ngerasa nggak salah. Dengan santainya dia nagih uang
kompensasi karena match dengan host sebelumnya dia anggap gagal jadi dia pikir
dia bisa dapet uangnya lagi. Butuh waktu lama buat membuka pikiran anak model
begini ini kalo yang dilakuin sama dia itu adalah pemutusan kontrak sepihak.
Dia pikir dengan bilang sama host fam kalo dia nggak betah di rumah itu dan
pengen pindah itu tidak menyalahi aturan. Toh banyak aupair lain yang melakukan
hal yang sama, rematch kalo nggak cocok sama host family. Ya tapi nggak pas
ngomongin masalahnya trus udahan dapet host family baruu kaleeee… Dan harus
diingat masalah apa yang diperbolehkan untuk melakukan rematch. Di kontrak
biasanya disebutkan hal-hal apa saja yang bisa membuat pemutusan kontrak
sepihak. Jadi dibaca dulu kontrak baik-baik sebelum tanda tangan. Jangan main
nggak betah atau karena masalah sepele trus langsung cari ganti host family
baru. Coba ya kalo kita kerja di perusahaan dan kita memutuskan kontrak sebelum
habis masa kontraknya dengan perusahaan itu tanpa alasan-alasan tertentu yang
tertuang dalam kontrak, ya itu namanya tetap memutuskan kontrak sepihak. Dan
kalau kerja di perusahaan dengan system pinalti, kita bisa kena pinalti. Untung
hostnya baek jadi biarin aja dia pergi tanpa harus bayar kompensasi apapun. Dan
baiknya lagi hostnya masih minta si anak ini untuk mempertimbangkan
keputusannya. Kalo saya jadi hostnya udah tak kick out kali hari itu juga.
Padahal saya tau banget kalo
sebenernya keluarga ini udah nggak cocok sama anak ini, karena sebelumnya
justru keluarga ini yang cerita. Tapi mereka masih fine-fine aja dan nggak
mencoba untuk nyari aupair baru. Coba kalo keluarga ini ternyata udah cari
aupair baru dan dia didepak tanpa nunggu punya host family baru. Gimana
rasanya. Hal kayak gini pernah kejadian pas saya aupair dulu. Ada anak aupair
yang curhat di diarynya ngejelek-jelekin host famnya pake bahasa Inggris. Nah
suatu hari hostnya baca, langsung diusirlah anak ini di malam buta. Semua barangnya
udah dipacking dan ditaro diluar rumah. Kebayang kan kalo kejadian kayak gini
terjadi sama kita. Gimana kalo pada saat kita bilang sama host kita mau pindah
keluarga dan udah dapet keluarga pula, hari itu juga host family malah nyuruh kita keluar dari rumah dan mutusin sponshorship. Yang ada malah nggak jadi
pindah keluarga tapi malah langsung dideportasi. Gimana kalo terus host family
nggak mau ngasih tiket pulangnya ? Diskusi sama host fam itu penting banget.
Seberapapun galaknya host fam bakalan
lebih baik kalo semua masalah didiskusikan dari awal. Kalo ternyata host fam tipe yang susah diajak diskusi
itulah pentingnya agency. Dan itu kenapa saya wanti-wanti banget
buat cerita ke saya kalo ada apa-apa.
Waktu itu saya semakin kesel lagi
sama anak ini ketika saya coba WA si anak ini berkali kali tapi dia nggak pernah
buka WA saya sampe saya harus bela-belain telephone buat nanyain keadaan dia
disana. Kesel banget mpe ubun-ubun. Sengaja kayaknya nggak di buka Wa saya. Kayak
gitu saya masih dibilang nggak simpati sama tu anak. Ya gimana mau simpati wong
cerita aja enggak. Mau simpati juga nggak sempet. Kepikir nggak kalo host
family udah ngeluarin banyak uang juga buat bayarin kita, nggak cuma kita doang
yang modal. Mending kalo uang tiket, uang visa, uang asuransi, uang agency yang
ngurusin visa kita yang tanggung, lha kalo host family yang nanggung,nggak
kasian apa. Trus dengan gampangnya pindah host dengan sisa visa yang udah
diurusin sama host sebelumnya. Tanpa host yang baru perlu ngeluarin uang buat
datengin dia ke negaranya. Ayo dong sedikit peduli juga sama perasaan keluarga
disana. Biar begitu mereka yang udah kasih sponsor kita supaya kita bisa
tinggal setahun disana. Tanpa mereka kita mungkin cuma bisa nabung entah sampai
kapan untuk bisa tinggal setahun di sana. Kecuali anda belajar keras untuk bisa dapet
beasiswa dan kaya raya untuk bisa liburan kesana.
Kalo ada kejadian kayak gini sama
kalian dengan alasan apapun be
responsible ya. Setidaknya diskusiin baik-baik masalah kalian apa. Kenapa
kok bisa nggak betah, apa yang bisa dilakuin untuk membuat keadaan lebih baik.
Kalopun tetep pengen pindah karena nggak ada perubahan dari host, pindahlah ke
host fam baru kalo host family yang lama udah dapet ganti juga. Jadi win-win solution, bukan win loose solution. Bantu mereka cariin
anak aupair baru. Jangan maen ditinggal gitu aja dan jangan lari dari masalah
bahkan nyeritain hal-hal jelek tentang host fam ini kemana-mana sampai nggak
ada yang mau jadi au pair mereka. Gimanapun kita bawa nama bangsa, jangan
sampai kita dipandang jelek di negara orang. Di Indonesia kita dibiasain untuk
nggak ngungkapin apa yang kita pikir. Di sekolah kalo kita nanya terus aja kita
takut orang mikir kita bodo, jadi kita nggak berani nanya. Jadi pas udah di
luar negeri, rata2 anak Indonesia nggak gampang untuk nolak permintaan host
family yang sebetulnya mereka nggak suka. Tapi mumpung di luar negeri ni, ayok
dong belajar untuk membicarakan sesuatu dan mendiskusikan apa yang kita pikir.